מציאת איזון בריא בין החיים לעבודה היא משהו שרבים מאיתנו נאבקים בו, אפילו יותר כאשר עובד מהבית, שבו זה יכול להיות קל מדי לעבוד הרבה אל תוך הלילה או "פשוט לבדוק במהירות אימייל" בסוף השבוע - זה שאתה יותר בבית לא אומר שאתה צריך לעבוד יותר. הצבת גבולות והפרדה בין יום העבודה לימי חופש יכולה להיות מאתגרת, במיוחד בעידן שבו שיחות זום והודעות Slack הפכו לנורמה.
אזור בעולם שמקבל את איזון בין עבודה לחיים בדיוק היא אירופה, כאשר היבשת ידועה בדרך כלל בגישה הנינוחה שלה ובאיזון ההרמוני בין 9 ל-5 ו-5 ל-9.
Remote.com נערך לאחרונה כמחקר שחשף את המדינות באירופה עם האיזון הטוב ביותר בין עבודה לחיים ב-2022 - או עבודת חיים איזון, ביטוי שטבעה החברה כדי לעזור לעובדים להחזיר לעצמם את האיזון "עבודה-חיים" שלהם חַיִים ראשון. לצורך ביצוע המחקר, המדינות קיבלו ציון מתוך 100 על סמך מגוון גורמים כמו שכר מינימום, חופשה אישית, חופשת הורות ועוד.
במקום הראשון ולוקח את הכתר של המדינה האירופית עם האיזון הטוב ביותר בין חיים לעבודה היא לוקסמבורג. המדינה מתפקדת היטב בכל מדדי המפתח במחקר, במיוחד חופשת לידה סטטוטורית (100 אחוז משכר העובד למשך 20 שבועות), וחופשה שנתית סטטוטורית (37 ימים).
למקום השני מגיעה ספרד, עם מערכת בריאות אוניברסלית במימון ממשלתי, שכר מינימום גבוה ו"ציון אושר" מרשים שהופך את המדינה הזו למדינה נהדרת לחיות בה.
זוכה במדליית הארד היא נורבגיה, מדינה שמעריכה בילוי בחוץ ולחיות חיים רגועים. שבועות עבודה ארוכים הם נדירים בכל הענפים, והעובדים זכאים ל-35 ימי PTO בממוצע.
לבסוף, בחמישייה המובילות נמצאות גרמניה וצרפת. לגרמניה יש כמות נדיבה של ימי PTO בשנה (ממוצע של 36), בעוד שממשלת צרפת הציגה את "הזכות להתנתק” חוק ב-2017, חוק המחייב חברות עם יותר מ-50 עובדים ליצור אמנת התנהגות טובה: מסמך שמונע מהעובדים לענות למיילים מחוץ לשעות העבודה.
